L’ACSSSS offre à ses membres un accompagnement spécialisé en matière de conditions de travail et de relations professionnelles ainsi que, lorsque la situation le requiert, des services juridiques assurés par une avocate. Ces services sont adaptés à la réalité particulière des cadres et des hors-cadre du réseau de la santé et des services sociaux.

Notre équipe accompagne les membres dans l’analyse et le traitement des situations liées notamment aux sujets suivants :

​

• Rémunération, classification et avantages sociaux;

• Réorganisation administrative et mesures de stabilité d’emploi;

• Mesures disciplinaires et administratives;

• Enquêtes administratives et harcèlement psychologique;

• Retraite et assurances;

• Contrats et ententes personnalisés.

​​

L’équipe est composée d’une avocate et d’une conseillère aux relations professionnelles titulaire d’un diplôme en droit, qui travaillent en étroite collaboration selon la nature et les enjeux de chaque dossier.

​

Volet collectif

Nous veillons activement à la promotion et à la défense collectives des conditions de travail du personnel d’encadrement supérieur auprès des différentes instances concernées, notamment le MSSS, Santé Québec et le Secrétariat du Conseil du trésor.

​​

Nous participons également à différents organismes et comités, dont la CERA et le Comité paritaire intersectoriel, et intervenons dans les dossiers d’importance pour nos membres, notamment ceux concernant l’évolution du Règlement sur les conditions de travail des cadres et le programme d’équité salariale.

Volet individuel

L’Association offre à ses membres un accompagnement personnalisé relativement aux droits et aux conditions de travail qui découlent de leur statut.

Notre conseillère aux relations professionnelles reçoit les membres, recueille et analyse les informations pertinentes, les accompagne dans leurs démarches et contribue au traitement et au suivi de leurs dossiers.

Lorsqu’une situation requiert une analyse, un avis ou une intervention de nature juridique, le dossier est pris en charge ou supervisé par l’avocate de l’Association. Lorsque nécessaire, celle-ci peut également assurer la représentation du membre devant les instances compétentes.

Chaque dossier est traité de façon confidentielle, avec rigueur, efficacité et discernement.

​​