LANCEMENT D’UNE NOUVELLE COHORTE DU PROGRAMME DE COACHING EN HAUTE PERFORMANCE POUR LES MEMBRES DE L’ACSSSS

L’ACSSSS lançait, l’an dernier, la première de cohorte de son programme de coaching en haute performance, destinée à ses membres. Au total, une vingtaine de cadres supérieurs en provenance de presque toutes les régions du Québec ont pu participer à cette première édition.

Devant le succès remporté par cette activité*, l’ACSSSS lance une nouvelle cohorte pour l’année 2023-2024, qui débutera en septembre prochain. Les places étant limitées, cette cohorte pourra accueillir un maximum de 24 participants.

Afin de maximiser les échanges, l’apprentissage et la parole ouverte, les 24 participants seront répartis en groupes 6 personnes en provenance de régions et d’établissements différents.

Cette activité de développement professionnel, qui se déroule virtuellement, sur Teams, propose d’accompagner des cadres supérieurs à travers un protocole de coaching qui les amène à travailler, tant sur les plans personnel que professionnel, sur 6 compétences clés des personnes hautement performantes, selon les recherches effectuées dans ce domaine. Ces 6 compétences sont : 1- la clarté et la vision; 2- la gestion de son énergie; 3- la motivation; 4- la productivité; 5- le développement de l’influence; 6- le courage managérial.

Ce faisant, chaque participant parvient à développer des connaissances, acquérir des outils axés sur les meilleures pratiques et effectuer des prises de conscience en lien avec chacune de ces 6 compétences, ce qui aura un impact sur leur niveau de performance et sur leur leadership auprès de ses équipes, tout en veillant à garder un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Pour en connaître davantage, veuillez consulter le document à la fin de ce message.

Pour vous inscrire à ce programme, veuillez svp signifier votre intérêt au plus tard le 19 juin 2023 en contactant M. Vogler à l’adresse suivante : thierry.vogler.acssss@ssss.gouv.qc.ca

Nous invitons les personnes intéressées à se manifester le plus rapidement possible. En raison de la limite du nombre de participants, nous respecterons l’ordre de réception des courriels d’inscription pour composer les groupes.

Merci

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*Les résultats du sondage d’évaluation effectué auprès des participants de la 1ère cohorte révèle un taux de satisfaction de 100%. De plus, 100% des participants sondés recommandent ce programme à leurs collègues, et ils estiment que cette activité à répondu à 95% à leurs besoins initiaux exprimés.